Teambuildingaktivitäten für Erwachsene - Kooperative Teamspiele – openthedoor.at
Ein effektives Teambuilding kann nicht nur auf „trockenen Regeln“ basieren, die nach Verlassen des Raumes gleich wieder vergessen werden. Die Umsetzung der Teamarbeit im alltäglichen Berufsleben ist nur dann möglich, wenn Mitarbeiter Erfahrungen im gemeinsamen arbeiten und handeln machen. Dazu können Teamspiele für Erwachsene hilfreich sein!
Wie nutze ich Spiele, um ein Team aufzubauen?
Bevor wir nach dem besten Weg suchen, ein Team zusammenzuführen, ist es wichtig, über die Vorteile solcher Aktivitäten nachzudenken. Auch sollten sich gewisse Fragen gestellt werden, deren Beantwortung bei der Auswahl der richtigen Teamaktivität sehr hilfreich sein kann und uns zu einer optimalen und individuellen Lösung für unser Team führen kann:
- lernt das Team sich gerade kennen oder spielen langjährige Arbeitskollegen miteinander (Kontaktspiele oder Kennenlernspiele)?
- Sol der Wunsch geweckt werden zu kooperieren oder Wettbewerb zu fördern (ein Ziel oder mehrere Ziele des Spiels mit Gewinnern und Verlieren)?
- Stehen Kreativität und Brainstorming im Vordergrund oder geht es um die Entwicklung einer Strategie?
- Hierarchie in der Firma oder Partnerschaft (Soll es einen Teamleader im Spiel geben oder nur Partner bei der Lösung von Aufgaben).
Welches Spiel soll für das Teambuilding ausgewählt werden?
Wenn wir ein Spiel wählen, um Leute im Unternehmen zu integrieren, sollten zuerst die Bedürfnisse des Teams analysiert werden, um das richtige Angebot basierend darauf auswählen zu können. Im Folgenden stellen wir hier ein paar Ideen vor, damit eine Entscheidung erleichtert werden kann:
Bowling - eine tolle Idee, wenn es darum geht Leute näher zusammenzubringen und eine schöne Zeit miteinander verbracht werden soll. Das Spiel hat aber auch eine Wettbewerbskomponente und es kann sein, dass sich einige Teammitglieder gegenüber anderen stark hervortun.
Stalking - wird während des Outdoor- Trainings als eine Form der Entspannung gesehen und kann helfen, die Zusammenarbeit in einzelnen Teams zu lehren und eine Note des Wettbewerbs zu weben.
Paintball - ein Vorschlag für Teams, die sich bereits gut kennen, und zur Förderung und Vertiefung der Zusammenarbeit in bestimmten Gruppen, zum Beispiel eine Abteilung gegen eine andere Abteilung.
ASG - ein Spiel ähnlich wie Paintball, in dem eine Trophäe für den Sieger bereitgestellt wird. Es gibt die Möglichkeit, das Team zu kontrollieren und eine Strategie von der führenden Abteilung zu entwickeln - gut für größere Teams, die bereits miteinander kooperieren.
Escape Room – eine vielseitige Variante
Es ermöglicht Ihnen, Kreativität zu wecken, sich kennenzulernen, nach einem gemeinsamen Ziel zu streben. Es begünstigt Kooperation und fördert das Miteinander. Natürlich kann die Gruppe auch zu einem Lagerfeuer geführt werden, tanzen, sitzen und Brettspiele spielen. Wenn wir nur begrenzte Möglichkeiten vorhanden sind, lohnt es sich, ein Team Building im Büro zu organisieren. Hier haben wir die Wahl zwischen vielen traditionellen Spielen, wie:
- Wortspiele/Brettspiele,
- Spiele die unkonventionelles Denken fördern,
- Lösen von Puzzles in Teams.
Alles hängt von den Bedürfnissen und Vorlieben ab, aber eine immer breitere Gruppe von Teamleitern entscheidet sich wegen ihrer großen Möglichkeiten für Room Escape Spiele. Gerne erzählen wir hier mehr darüber.
Was ist ein Escape Room?
Erinnern Sie sich an Computerspiele, bei denen das Verlassen eines geschlossenen Gebäudes erst nach der Entdeckung des ungewöhnlichen Gebrauchs der dort liegenden Werkzeuge möglich war? Dieses Mal stecken Sie und Ihr Team in einem Puzzle-Raum fest und Sie müssen Ihren Verstand einsetzen, um herauszukommen. Escape Rooms sind Spiele, die in einem vordefinierten Szenario innerhalb von 60 Minuten gespielt werden. Nachdem Sie die Hinweise und Clues gefunden haben, werden Sie aus dem verlassenen Krankenhaus, dem schrecklichen Keller oder einem Horrorraum nur mit der Hilfe der gegenseitigen Unterstützung entkommen.
Warum funktioniert Teambuilding in einem Escape Room?
Ein Ziel von Teambuilding sollte es sein die gelernten Fähigkeiten auch in den Arbeitsalltag umsetzen zu können. Oft lassen Szenen oder Übungen, die künstlich angeordnet sind, die Stärke der gemeinsamen Arbeit nicht erkennen, und nach ihrer Fertigstellung kehren die Mitarbeiter zum alten System in dem lieber alleine gearbeitet wird, zurück.
Ein unbestrittener Vorteil von Escape Rooms ist die Tatsache, dass das Lösen der Rätsel alleine aufgrund der begrenzten Zeit und der Komplexität der Probleme nicht möglich ist - genau wie bei alltäglichen Aufgaben. Unabhängig davon, ob Sie das Spiel als autarke Einheit oder als Alleingänger starten, werden Sie nach dem Abschluss des Spieles Teil eines Teams sein, das während eines gemeinsamen Abenteuers entsteht.
Wie funktioniert es?
Es werden verschiedene Fähigkeiten, um Rätsel, analytisches Denken, Wahrnehmungsvermögen sowie unkonventionelle Ideen zu lösen, gebraucht. Jeder der gefangenen Teilnehmer hat die Chance, als Teil des Teams zu zeigen, was er oder sie kann, in dem er zu verschiedenen Lösungswegen beiträgt. Schritt für Schritt wird die Arbeit immer effizienter und die Mitarbeiter erkennen, dass jeder von ihnen eine Funktion hat und ein Teil des Ganzen ist, ohne den es eben nicht geht. Zum Brainstorming ermutigt, verbessern sie ihre Ideen und Vorschläge gegenseitig, anstatt zu rivalisieren (wie es oft, z.B bei Paintball der Fall ist). Ein gemeinsames Ziel, ein bisschen Adrenalin und Motivation, die Aufgabe in der vorgegebenen Zeit zu erfüllen führt zu zufriedenstellende Ergebnissen.
Mannschaftsspiele für Erwachsene, Trainingsfahrten, in denen erklärt wurde, wie wichtig Teamarbeit ist, sind veraltet. Heute verwenden wir viele kürzere, interessantere und effektivere Methoden - einschließlich Teamspielen für Erwachsene. Diese zeigen in der Praxis, wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern in ihrer täglichen Arbeit ist. Escape Rooms geben die Möglichkeit ohne großen Zeit – und Organisationsaufwand zu zeigen wie viel Spaß und Freude ein Teambuilding machen kann. Die Merkmale der Zusammenarbeit werden auch denen unserer täglichen Arbeit ähnlich sein, so dass wir die erworbenen Fähigkeiten leicht auf einen professionellen Boden übertragen können. Wenn Sie ein Spiel für Ihr Team auswählen, vergessen Sie nicht, dass gemeinsame Erfahrung und der Spaß Menschen weiter zusammenbringt und es ermöglicht, sich besser kennenzulernen.